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[에버렛] QA(Quality Assurance ) - 1년 계약직
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(주)버튼스대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로98길 8, KT&G 대치타워 (KOSMO DAECHI) 4~5층


우리 조직을 ​소개합니다.

  • 언리얼 ​5 ​엔진을 이용한 ​차세대 멀티플레이 액션 게임 ​‘에버렛’을 ​개발하고 있습니다.
  • 프로젝트 ​에버렛은 버튼스의 첫 ​프로젝트로 언리얼 ​엔진 ​5를 이용한 ​차세대 ​코옵 ​액션 게임(Co-Op Action ​Game) ​입니다.
  • 게임의 전반적인 완성도와 ​안정성 ​확보를 ​목표로, 게임 출시 ​전후에 버그를 ​사전에 ​발견하고 품질을 ​검증하는 중요한 ​역할을 ​수행할 QA 포지션을 ​모집합니다.



입사 시 ​수행하게 될 업무입니다.

  • 테스트 기획 및 전략 수립을 합니다.
  • 기획서 리뷰 및 TC 작성을 합니다.
  • 이슈 관리를 합니다.
  • 테스트 결과를 도출합니다.
  • 이슈 / 버그 등록 및 개선 제안을 합니다.
  • 경험 및 기획서 기반 컨텐츠 테스트를 합니다.
  • 유관 부서와의 커뮤니케이션을 합니다.
  • 사용자 입장에서의 개선 의견 제시를 합니다.


이런 분과 함께 하고 싶습니다.

  • 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 본인의 의견을 논리적으로 전달할 수 있으신 분
  • 반복 작업에 지치지 않고 꼼꼼하게 검증해 주실 분
  • 관찰력이 뛰어나신 분
  • 다양한 게임의 깊이 있는 플레이를 해보신 분
  • QA 업무에 대한 관심이 있거나 이해도가 높으신 분


이런 역량과 경험이 있으면 더욱 좋습니다.

  • ms office 활용이 가능하신 분
  • 개발~런칭 프로세스를 경험이 있으신 분
  • 여러 종류의 테스트 툴 사용 경험이 있으신 분
  • 4인 협동 공포 게임을 많이 경험하신 분
  • 다양한 게임의 End Level 컨텐츠를 경험하신 분
  • 업무 프로세스 개선에 참여하신 분


아래의 절차를 통해 진행됩니다.

  • 서류 접수 > 1차 면접 (실무자/리더 면접) > 최종 합격 > 처우 협의 후 입사
  • 서류 접수 시 이력서와 포트폴리오, 게임 플레이 이력 문서는 필수입니다.
  • 경력자의 경우 본인이 진행했던 프로젝트의 TestCase(보안에 문제가 없어야 함)를, 신입의 경우 본인이 즐겨하는 게임의 TestCase를 포트폴리오로 제출해야 합니다.


아래 내용은 참고해 주세요.

  • 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 업무와 무관한 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부 등), 보상 정보(연봉 등)는 기재하지 않습니다.
  • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 정규직 입사 후에 수습기간 (3개월) 이 있습니다.


[채용서류반환 고지]

- 채용이 확정된 이후 본인이 채용서류 반환을 청구할 경우 반환해 드립니다. 다만 이메일, 홈페이지로 구직자가 자발적으로 제출한 경우 해당되지 않습니다.

- 제출하신 이력서는 별도 반환, 삭제하지 않는 한 대통령령으로 정하는 기간동안 보관되며, 천재지변이나 불가항적인 사유로 서류가 멸실될 경우 반환된 것으로 봅니다.

- 회사는 대통령령이 정한 반환 청구기간이 지났거나 채용서류 반환하지 않는 경우 `개인정보 보호법`에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 회사에서 부담하며, 대통령령이 정하는 범위에서 채용서류 반환 소요 비용은 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.


추가적으로 궁금한 사항은 [email protected] 로 메일 주시면 답변 드리겠습니다.

채용공고로 돌아가기>

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우리 조직을 ​소개합니다.

  • 언리얼 ​5 ​엔진을 이용한 ​차세대 멀티플레이 액션 게임 ​‘에버렛’을 ​개발하고 있습니다.
  • 프로젝트 ​에버렛은 버튼스의 첫 ​프로젝트로 언리얼 ​엔진 ​5를 이용한 ​차세대 ​코옵 ​액션 게임(Co-Op Action ​Game) ​입니다.
  • 게임의 전반적인 완성도와 ​안정성 ​확보를 ​목표로, 게임 출시 ​전후에 버그를 ​사전에 ​발견하고 품질을 ​검증하는 중요한 ​역할을 ​수행할 QA 포지션을 ​모집합니다.



입사 시 ​수행하게 될 업무입니다.

  • 테스트 기획 및 전략 수립을 합니다.
  • 기획서 리뷰 및 TC 작성을 합니다.
  • 이슈 관리를 합니다.
  • 테스트 결과를 도출합니다.
  • 이슈 / 버그 등록 및 개선 제안을 합니다.
  • 경험 및 기획서 기반 컨텐츠 테스트를 합니다.
  • 유관 부서와의 커뮤니케이션을 합니다.
  • 사용자 입장에서의 개선 의견 제시를 합니다.


이런 분과 함께 하고 싶습니다.

  • 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 본인의 의견을 논리적으로 전달할 수 있으신 분
  • 반복 작업에 지치지 않고 꼼꼼하게 검증해 주실 분
  • 관찰력이 뛰어나신 분
  • 다양한 게임의 깊이 있는 플레이를 해보신 분
  • QA 업무에 대한 관심이 있거나 이해도가 높으신 분


이런 역량과 경험이 있으면 더욱 좋습니다.

  • ms office 활용이 가능하신 분
  • 개발~런칭 프로세스를 경험이 있으신 분
  • 여러 종류의 테스트 툴 사용 경험이 있으신 분
  • 4인 협동 공포 게임을 많이 경험하신 분
  • 다양한 게임의 End Level 컨텐츠를 경험하신 분
  • 업무 프로세스 개선에 참여하신 분


아래의 절차를 통해 진행됩니다.

  • 서류 접수 > 1차 면접 (실무자/리더 면접) > 최종 합격 > 처우 협의 후 입사
  • 서류 접수 시 이력서와 포트폴리오, 게임 플레이 이력 문서는 필수입니다.
  • 경력자의 경우 본인이 진행했던 프로젝트의 TestCase(보안에 문제가 없어야 함)를, 신입의 경우 본인이 즐겨하는 게임의 TestCase를 포트폴리오로 제출해야 합니다.


아래 내용은 참고해 주세요.

  • 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 업무와 무관한 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부 등), 보상 정보(연봉 등)는 기재하지 않습니다.
  • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 정규직 입사 후에 수습기간 (3개월) 이 있습니다.


[채용서류반환 고지]

- 채용이 확정된 이후 본인이 채용서류 반환을 청구할 경우 반환해 드립니다. 다만 이메일, 홈페이지로 구직자가 자발적으로 제출한 경우 해당되지 않습니다.

- 제출하신 이력서는 별도 반환, 삭제하지 않는 한 대통령령으로 정하는 기간동안 보관되며, 천재지변이나 불가항적인 사유로 서류가 멸실될 경우 반환된 것으로 봅니다.

- 회사는 대통령령이 정한 반환 청구기간이 지났거나 채용서류 반환하지 않는 경우 `개인정보 보호법`에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 회사에서 부담하며, 대통령령이 정하는 범위에서 채용서류 반환 소요 비용은 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.


추가적으로 궁금한 사항은 [email protected] 로 메일 주시면 답변 드리겠습니다.

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